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La mission d’un responsable de marque employeur est de cultiver et amplifier la réputation de leur organisation comme employeur de choix. Au cœur de ce rôle se trouve l’élaboration d’un récit convaincant qui met en valeur les activités de l’entreprise. valeurs, culturelle, et opportunités de croissance pour attirer les meilleurs talents. Cela implique de développer[…]