L’appel à un arrêt de travail de 48 heures dans l’enseignement supérieur a été lancé par deux professeurs d’université en réponse aux récentes fusillades de citoyens afro-américains par la police. Anthea Butler, professeur agrégé d’études religieuses et africaines à l’Université de Pennsylvanie, et Kevin Gannon, professeur d’histoire à l’Université Grand View, écrit sur Twitter qu ‘ »il est d’une importance cruciale pour ceux d’entre nous dans l’enseignement supérieur de prendre position avec nos étudiants et les communautés que nous servons. »
En utilisant le hashtag #ScholarStrike sur Twitter et d’autres médias sociaux, ces deux professeurs proposent une grève générale de 48 heures – immédiatement après la fête du Travail le mardi 8 septembre et le mercredi 9 septembre – ou «travailler jusqu’à la montre» dans le cas de employés universitaires syndiqués. «Il est temps pour la communauté universitaire de faire plus que d’enseigner des cours et de proposer des listes de lecture sur le racisme, la police, la violence et l’injustice raciale». les deux professeurs ont écrit sur le Magazine Academe Blog. «Il est temps pour nous de suspendre les réunions interminables sur la diversité et l’inclusion, de perturber les routines de nos institutions, de regarder vers l’extérieur du public américain et de partager notre consternation, notre dégoût et notre détermination.»
Dans les premiers jours du processus de planification, Il a été rapporté par À l’intérieur de l’enseignement supérieur qu’il y avait plus de 600 professeurs déjà engagés dans la grève. On s’attend à ce que ces professeurs n’enseignent pas et n’effectuent aucune tâche administrative pendant ces deux jours. Ils ont également été encouragés à participer à des cours publics et à s’impliquer dans des événements se déroulant sur divers canaux de médias sociaux.
Bien sûr, avec autant de cours universitaires actuellement hébergés en ligne, l’idée d’un débrayage prend un sens différent au milieu de la pandémie de Covid-19. Au lieu de cela, le professeur Butler a noté que la majorité des activités auront lieu dans un environnement en ligne. « Pour la pièce principale de #ScholarStrike, je suis en train de créer un site Web », a-t-elle déclaré. « Nous aurons une chaîne YouTube où nous publierons des leçons de 10 minutes sur l’injustice en Amérique et parlerons de la police et de l’organisation. «
Il existe des parallèles entre le mouvement #ScholarStrike et d’autres activités récentes liées à la grève qui ont eu lieu dans le cadre d’un appel à la justice sociale. Peut-être le plus dramatiquement, les joueurs de la National Basketball Association a interrompu leur saison éliminatoire en réponse à la fusillade de Jacob Blake à Kenosha, Wisconsin. Des grondements de conflit employeur-employé ont été entendus Joueurs de la Ligue majeure de baseball et le NBA féminine sur les questions liées à la race également.
Bien qu’elle ne soit pas aussi prestigieuse que les athlètes professionnels, toute forme de crise de travail exprimée par les professeurs d’université retiendra l’attention du pays. Des questions seront inévitablement soulevées quant à la nature persistante de ce type d’activité parmi les membres du corps professoral. S’agit-il simplement d’un exercice ponctuel qui ne mènera nulle part dans le monde académique plus large, ou est-ce plutôt le signe avant-coureur d’encore plus de turbulences à venir?
Le nombre croissant de personnes qui se sont inscrites en tant que participants à #ScholarStrike fournit quelques indices à ce sujet. Le professeur Gannon a rapporté que plus de 4 900 personnes s’étaient inscrites juste avant le week-end de la fête du Travail, soit huit fois plus en moins d’une semaine. Interrogé sur le potentiel de cet événement de deux jours à susciter de nouvelles actions dans l’enseignement supérieur, Gannon a déclaré: «Je pense que ce qui me tient le plus à cœur, ce n’est pas seulement le nombre de personnes qui se sont engagées avec enthousiasme et ont exprimé leur solidarité, mais la gamme des lieux universitaires, des postes et des lieux de carrière que nous avons. À l’heure actuelle, tant de choses sont précaires dans le monde universitaire. Un engagement en faveur de la justice raciale ne l’est pas. »
L’approbation de l’arrêt de travail par les organisations professionnelles au sein de la communauté de l’enseignement supérieur semble également gagner du terrain. Par exemple, l’American Academy of Religion a fait un appel explicite pour ses 8 000 érudits religieux pour soutenir la grève. UNE déclaration de solidarité similaire a été réalisée par l’American Sociological Association, qui compte plus de 13 000 membres universitaires.
Il est important de noter que bon nombre des personnes qui travaillent dans les universités sont celles-là mêmes qui génèrent des données de recherche clés qui nous aident à comprendre les problèmes raciaux. Anne Farrell, directrice de la recherche au Chapin Hall de l’Université de Chicago, a déclaré que «les chercheurs universitaires sont dans une position idéale non seulement pour générer des preuves empiriques sur les problèmes, mais aussi pour élaborer et tester des solutions. Du point de vue de la politique sociale, nous avons également besoin de preuves plus nombreuses et de meilleure qualité pour façonner les politiques susceptibles de créer un changement durable. En outre, les membres du corps professoral peuvent être en mesure d’utiliser les événements #ScholarStrike de manière à aider à guider la réflexion critique de nos étudiants sur les problèmes profonds auxquels notre pays est confronté, d’autant plus que ces étudiants se préparent à entrer sur le marché du travail et à fonder leur propre famille. »
Ainsi, il semblerait que le mouvement #ScholarStrike ne prenne pas seulement de l’ampleur, mais qu’il puisse également être un signe infaillible que les troubles sociaux dont on assiste dans les rues américaines influenceront et seront influencés par ce qui se passe entre les murs. des universités de notre pays. Cela mérite certainement une surveillance étroite dans les semaines et les mois à venir.