L’influenceuse poursuit Pinterest, alléguant qu’elle a cofondé la société et qu’elle aurait pu être milliardaire aujourd’hui


Une influenceuse de Pinterest très suivie a déposé une plainte contre l’entreprise et ses cofondateurs milliardaires, affirmant qu’elle avait aidé à démarrer l’entreprise mais qu’elle n’avait aucune récompense financière.

Christine Martinez, une ancienne dirigeante de Walmart devenu personnalité en ligne, dit qu’elle a conseillé les fondateurs de Pinterest Ben Silbermann et Paul Sciarra alors qu’ils travaillaient initialement sur l’entreprise vers ses débuts en 2008. Selon le procès, Martinez a conseillé la paire sur de nombreux aspects différents aspects de l’entreprise, y compris sa fonction de signet visuel et la possibilité de créer des collections d’images appelées « tableaux » et a aidé à trouver des influenceurs pour promouvoir le site. Elle a d’abord rencontré Silbermann par l’intermédiaire de son mari, qui avait vécu avec Silbermann pendant ses études à Yale.

Martinez dit qu’elle n’a jamais rien écrit sur son statut de cofondateur, mais qu’elle s’attendait à être rémunérée de la même manière que Silbermann, Sciarra et un troisième cofondateur, Evan Sharp. Silbermann reste le PDG de Pinterest, et Sharp y travaille toujours en tant que directeur de la conception et de la création. Sciarra a quitté Pinterest quelques années après sa création. Silbermann et Sciarra conservent des parts d’un milliard de dollars dans l’entreprise.

Pinterest n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Les allégations de Martinez renouvelleront probablement les questions sur la façon dont Pinterest, un réseau social populaire parmi les femmes, traite ses femmes cadres. L’année dernière, l’ancienne directrice de l’exploitation de Pinterest, Françoise Brougher, a poursuivi l’entreprise en justice, alléguant une discrimination fondée sur le sexe. Pinterest a réglé en décembre 22,5 millions de dollars, mais seulement après que des commentaires et des histoires supplémentaires sur le racisme et les inégalités au sein de l’entreprise aient fait surface d’autres travailleurs de Pinterest, provoquant un débrayage virtuel du personnel en août dernier.

Dans les documents judiciaires, les avocats de Martinez ont déclaré qu’elle pensait qu’elle serait récompensée après l’introduction en bourse de la société, ce qu’elle a fait en 2019. Si tel est le cas, il aurait été difficile de rester sur la touche récemment : les actions de la société ont eu du mal à d’abord mais a grimpé en flèche lors du verrouillage du coronavirus de l’année dernière – ils se négocient aujourd’hui pour environ 55 $, soit environ le double de l’introduction en bourse – car Pinterest a vu une augmentation marquée du nombre d’utilisateurs.

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