Pourquoi les médias sociaux peuvent être plus toxiques pour les identités marginalisées


Il est de notoriété publique que les médias sociaux peuvent avoir des impacts négatifs sur la santé mentale et la vision du monde des gens. De anxiété et dépression induites par la dopamine et mettre en évidence les bobines qui suscitent sentiment d’insuffisance, à désinformation et intimidation en ligne, les répercussions des plateformes sociales sont de mieux en mieux comprises.

Bien que ces expériences soient assez universelles, il existe également des raisons pour lesquelles les médias sociaux peuvent avoir des effets encore plus négatifs sur les personnes qui ont une identité marginalisée.

Harcèlement

Recherche de banc montre que 41% des adultes américains ont personnellement été victimes de harcèlement en ligne, les personnes LGBTQIA+ subissant un harcèlement sévère plus de deux fois plus que les personnes hétérosexuelles, et les femmes étant plus de deux fois plus susceptibles que les hommes de voir ce harcèlement « très bouleversant ». Ils ont également constaté que les signalements de harcèlement sexiste ont augmenté de 65 % et que le harcèlement fondé sur l’ethnicité a augmenté de 53 % au cours des trois dernières années.

Alors que le harcèlement en ligne peut prendre de nombreuses formes, être harcelé sexuellement dans des espaces destinés à être professionnels ou platoniques peut sembler particulièrement invasif.

«Je me sens miné lorsqu’on est approché de manière sexuelle dans un espace où j’essaie de réseauter pour une croissance professionnelle. J’ai l’impression que mon apparence détermine ma valeur et ma valeur pour les autres, au lieu de mes compétences », a déclaré Al Tearjen, ingénieur logiciel et fondateur de startup.

Madison Butler, leader et conférencière de DEI, a partagé des expériences similaires. « C’est souvent déroutant. Internet est un endroit effrayant rempli de gens qui sont encore plus effrayants. Après que quelqu’un s’est présenté chez moi l’année dernière, je me méfie toujours de la façon dont je réagis aux approches sexuelles. On a souvent l’impression que les femmes ne peuvent pas gagner dans ces espaces », a déclaré Butler.

Police de tonalité et éclairage au gaz

La police du ton et l’éclairage au gaz sont deux tactiques courantes qui permettent de diminuer et de faire taire ce que les gens partagent sur les réseaux sociaux. Police du ton est où quelqu’un essaie de passer outre la validité de la déclaration d’une personne en attaquant le ton dans lequel elle a été présentée plutôt que le message lui-même ; éclairage au gaz est une forme de manipulation dans laquelle quelqu’un nie la réalité qu’une autre personne vit.

Ces deux phénomènes se produisent plus fréquemment dans les systèmes de pouvoir asymétriques, ce qui femmes et les personnes de couleur étant plus fréquemment contrôlé et éclairé au gaz. Butler a mené une expérience qui a révélé que cela était vrai : « J’ai demandé à quelqu’un avec une identité dominante de publier une copie de mon contenu sur sa page. Non seulement ils n’ont pas reçu les mêmes commentaires haineux que moi, mais LinkedIn a supprimé mon message tout en gardant le leur, même s’il s’agissait littéralement d’un copier/coller de mon contenu original.

Bobines de surbrillance inaccessibles

Les faits saillants et les résultats finaux parfaits des médias sociaux et des sites de réseautage professionnels peuvent susciter un sentiment d’inadéquation chez n’importe qui. Et à cause des oppressions systémiques qui existent dans le monde, des thèmes émergent souvent qui frappent plus durement les identités marginalisées. Voici des exemples :

  • Une annonce de promotion du leadership sur LinkedIn pourrait sembler inaccessible aux femmes de couleur, qui détiennent 9% de la haute direction les rôles.
  • La nouvelle d’un achat de maison neuve peut sembler inaccessible aux personnes de couleur, car 81% des ventes de maisons avoir des acheteurs blancs.
  • Les photos d’un mariage sur Instagram pourraient faire en sorte que les couples de même sexe se sentent exclus, car 31 états ont des statuts (anciens au niveau national) qui interdisent le mariage homosexuel.
  • Une annonce de financement de démarrage sur Twitter pourrait susciter des sentiments de ressentiment pour les femmes, qui ont reçu 2,3 % des dollars de risque l’année dernière.

Les personnes partageant leurs victoires n’essayent généralement pas d’être malveillantes ou insensibles. Et en même temps, passer du temps dans des espaces qui mettent en évidence des réalisations inaccessibles peut avoir des conséquences néfastes sur la santé mentale de ceux qui n’ont pas des opportunités équitables de faire de même, en particulier lorsque seules les victoires sont partagées, sans visibilité sur les bosses dans la route pour y arriver.

« C’est extrêmement dur pour moi. On m’a toujours dit : « si vous travaillez dur, vous obtiendrez de grandes choses », mais ce n’est pas toujours vrai. Je regarde ces messages de victoires dans des domaines dans lesquels je me bats et je me demande, qu’aurais-je pu faire différemment pour être comme eux ? Ensuite, je commence à me demander à quel point ma vie serait différente si j’étais, disons, un homme – j’aurais peut-être pu être celui qui publiait ça », a expliqué Tearjen.

Ces cas de harcèlement, d’éclairage au gaz, de police du ton et d’inaccessibilité qui frappent plus durement les identités marginalisées sur les réseaux sociaux font partie des raisons pour lesquelles il est si important d’avoir des espaces centrés sûrs et authentiques, à la fois en ligne et hors ligne.